Kétszer 14 hónapig jelentősen emelkedik a pluszteljesítményt végző ápolók jövedelme a Kiskunhalasi Semmelweis Kórházban. Az első időszak pénzügyi fedezetéhez az unió csaknem 50 millió forinttal járult hozzá, de program saját forrásból még egy bő éven át működik.
A kórház még 2011-ben szerepelt sikerrel azon a pályázaton, amelynek célja a többletmunkát végző szakdolgozók tevékenységének biztosítása, annak pénzügyi fedezete biztosítása volt.
Az összesen 49.804.108 forintos támogatás révén 2012 szeptemberétől idén február végéig a törvényi előírásnak megfelelő végzettséggel rendelkező 164 dolgozó fő részesült bruttót csaknem 20 ezer forintos támogatásban. A projekt során intravénás injekció beadását, infúzió bekötését és férfi betegek katéterezését bízták a programba bevont szakdolgozókra.
A dolgozóknak ugyanakkor vállalniuk kellett, hogy a 14 hónapos időszakban nemcsak havi rendszerességgel vesznek részt a fent részletezett tevékenységek valamelyikében, de pontos nyilvántartást is kellett vezetniük részvételükről: havonta vezetniük kellett a többletteljesítményt igazoló lapot, emellett pedig az elvégzett tevékenységeket az orvos aláírásával és pecsétjével kellett igazolni.
Az összesen 28 hónapos futamidejű program első felében az uniós alapok biztosították a 164 ápolót érintő költségeket, az első szakasz lejártával ugyanennyi időre a Kiskunhalasi Semmelweis Kórház saját költségvetéséből biztosít forrást a többletmunkában részt vevők kifizetésére.
forrás: kiskunhalas.hu
