Fenntarthatóság irodai környezetben – manapság dolgozói alapelvárás. Ez munkaadóként meglepi Önt? Az utóbbi években egyre komolyabb mértékben szembesülünk a globális felmelegedés negatív hatásaival. Mit jelent ez a mindennapokra nézve? Lássuk!
Fenntarthatóság: tennünk kell érte irodai környezetben is!
A fenntarthatóság jelentősége nő, hiszen a természetkárosítások hatásaival nehéz felvenni a harcot. A fiatalabb generáció jövője miatt egyre fontosabb és hangsúlyosabb a fenntarthatósági átállás, amit akár már egy Flornál kapható Tork karbonsemleges adagoló választásával is el lehet kezdeni.
Szemléletváltozás kell mind a munkaadók, mind a munkavállalók részéről. Ezzel már akkor szembesült mindenki, amikor a koronavírus-járvány csillapodásával a dolgozók visszatértek az irodai munkához.
Kutatás készült a fenntarthatóságról
A világ egyik vezető higiéniai és egészségügyi cikkeket gyártó nemzetközi vállalata, az Essity gyártja a Tork higiéniai termékeket. Az Essityt a pandémia után átalakult fogyasztói szokások arra motiválták, hogy megvizsgálják, mi állhat az ilyen mértékben megváltozott igények mögött.
Megbízásukra készült el az „Öko-iroda” elnevezésű kutatás, aminek legfontosabb eredménye az lett, hogy komoly mértékben megváltozott a munkavállalók preferenciarendszere, és lényegesen nagyobb figyelmet kaptak az elvárások a fenntarthatósággal kapcsolatban.
Ma már dolgozói elvárássá vált
A változás olyan jelentős mértékű, hogy a munkaadóknak érdemes minél hamarabb átállni egy olyan irodai modellre, ami a fenntarthatósági elvek mentén működik. Csak így sikerülhet megtartaniuk a jelenlegi munkatársaikat, illetve vonzóvá tenni a cégüket az új munkavállalók számára is.
A kutatásból az is kiderült, hogy a munkavállalók mintegy 43 százaléka érzi úgy, hogy az irodájuk környezetszennyező, a közel 50 százalékuk pedig csalódott, amiért a munkáltatójuk semmit nem változtatott a pandémia alatt.
A dolgozók 84 százaléka mondta, hogy szeretne egy környezetbarátabb irodában dolgozni, és a munkavállalók mintegy 33% szerint a cégvezetést nem foglalkoztatja a bolygó jövője. Ez pedig nagy baj.
Új dolgozói elvárások – a fenntarthatóság elvárás
A tanulmány szerint az új munkahelyet kereső munkavállalók 66 százaléka már a fenntarthatósági hírnevük és intézkedéseik alapján is rangsorolják a leendő munkaadóikat. A vállalatoknak tehát elkerülhetetlen a zöld átállás végrehajtása, a környezetbarát, fenntartható irodák kialakítása.
A munkavállalók fontosnak tartják az újrahasznosítást, a hulladék- és az energiafelhasználás csökkentését, a jobb belső kommunikációt a fenntarthatósággal kapcsolatban.
A tanulmány az Essityt arra ösztönözte, hogy karbonsemlegessé konvertálja a legnépszerűbb termékeit. A Tork kínálatában így megjelentek a karbonsemleges adagolók, folyékonyszappan-, habszappan-adagolók.
Válasszon Ön is ezen termékek közül és tegyen a fenntarthatóságért minden nap irodai környezetben is!
